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OFERTAS DE EMPLEO 11 ENERO, 2019

Coordinador/a de contenido en línea, SEO y Community Manager

Coordinador/a de contenido en línea, SEO y Community Manager

Enero de 2019

Descripción general del puesto:

La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar la traducción de todo el contenido de las páginas web de Pangeanic a los idiomas asignados, así como de asegurarse de que el contenido esté localizado para el país de destino. Se requiere buen dominio de español e inglés y se valorará el interés por los idiomas en general.

El nuevo miembro del equipo también deberá participar en la optimización y creación de contenido, así como colaborar de manera directa con la agencia de diseño web. Se valorará un buen conocimiento en selección y optimización de palabras clave. La persona coordinará la expansión de la imagen de marca de Pangeanic en las redes sociales y otros foros de Internet.

Coordinador de contenido en línea SEO y Community Manager

Responsabilidades:

Gestionar los proyectos de contenido web en un entorno dinámico incluyendo:

  • Planificación del crecimiento de las páginas web por temas y países
  • Asignación de localización a recursos internos y externos
  • Colaboración con el personal de ventas y gestión (páginas de presentación, geolocalización de servicios, etc.)
  • Aumento y mantenimiento de excelentes relaciones con nuestros lingüistas, proveedores y clientes
  • Evaluación y control del estado de SEO con Hubspot y otras herramientas

Conocimientos necesarios y requisitos mínimos:

  • Excelentes habilidades de inglés oral y escrito
  • Excelentes habilidades de organización y administración
  • Mínimo 2-3 años de experiencia profesional en un campo similar
  • Título universitario en un campo relevante
  • Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas
  • Capacidad para cumplir los plazos
  • Excelente resolución de problemas y habilidades analíticas
  • Después del periodo de formación, poder realizar de forma independiente las tareas asignadas
  • Experiencia en entornos de trabajo dinámicos y de rápido crecimiento
  • Actitud proactiva y resolutiva
  • Actitud asertiva y positiva
  • Capacidad de trabajar bajo presión

Las personas interesadas deben enviar una copia reciente de su CV y una carta de presentación dirigida a recursos humanos: hr@pangeanic.net

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